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人力资源体系建设

美国通用公司前总裁杰克·韦尔奇曾向记者谈到,他将60%以上的时间用于人事工作。韦尔奇令人吃惊的不遗余力的态度充分说明了人的重要性和需要为此付出的巨大投入。与此鲜明对比的是,很多企业常常忽略...

企业文化咨询

一、企业文化调研\诊断\定位\提升:·文化与经营业绩相关性诊断·企业文化的定性分析·企业文化的定量分析·企业文化定位分析·文化个性建模·核...

人力资源

人力资源每家成功企业的发展和壮大都离不开人才,企业对人才的量才使用关乎整个企业的未来走向,人力资源管理应与企业的经营战略协调一致以实现绩效化。我们力求从企业所处在的行业及其运营特点出发,结合企业现状...

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