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德宗动态
发展中企业该如何走下去
发布日期:2013-04-03

    发展中企业就是指具有独立法人,经济实力拨入,资金短缺,正在寻求发展的企业。现阶段我国的很多企业都是发展中企业,尤其是中小型企业更为突出。

    发展中企业的特点:资金不足,经验不足,物资不足,设备落后,技术落后,人力资源匮乏,工作效率低,,管理不到位等等,就是这些问题导致了企业发展迟滞,想要扭转局面,且一定要找到一个好的方向,要不然企业将面临更严重的问题。

    现在很多发展中企业都缺乏核心竞争力,再有就是资金不足的困惑。很多企业会通过融资来解决这一问题,但是缺乏核心竞争力,就不能引进资金,所以企业很难有所突破。如果仅凭企业自己一点一点积累,需要很长一段时间,一般至少需要5~10年。资本短缺就不能发展核心竞争力,这样就进入了一个恶性循环,这是发展中企业的症结。就算是要逐步积累,企业的人力资源缺乏,管理又不专业,这样企业就无法摆脱发展困境。

    企业想要发展就要回创造发展条件,一是基本的筹集。二是人才的技能素质提高。具有了这样优厚的先决条件才能整合资源促进发展。其实企业的发展难并不是短期内就能解决的,是一个长期积累的过程,企业想要走下去,就要发展自己的优势,增加核心竞争力,才能有多突破,迅猛发展。

 

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    发展中企业就是指具有独立法人,经济实力拨入,资金短缺,正在寻求发展的企业。现阶段我国的很多企业都是发展中企业,尤其是中小型企业更为突出。

    发展中企业的特点:资金不足,经验不足,物资不足,设备落后,技术落后,人力资源匮乏,工作效率低,,管理不到位等等,就是这些问题导致了企业发展迟滞,想要扭转局面,且一定要找到一个好的方向,要不然企业将面临更严重的问题。

    现在很多发展中企业都缺乏核心竞争力,再有就是资金不足的困惑。很多企业会通过融资来解决这一问题,但是缺乏核心竞争力,就不能引进资金,所以企业很难有所突破。如果仅凭企业自己一点一点积累,需要很长一段时间,一般至少需要5~10年。资本短缺就不能发展核心竞争力,这样就进入了一个恶性循环,这是发展中企业的症结。就算是要逐步积累,企业的人力资源缺乏,管理又不专业,这样企业就无法摆脱发展困境。

    企业想要发展就要回创造发展条件,一是基本的筹集。二是人才的技能素质提高。具有了这样优厚的先决条件才能整合资源促进发展。其实企业的发展难并不是短期内就能解决的,是一个长期积累的过程,企业想要走下去,就要发展自己的优势,增加核心竞争力,才能有多突破,迅猛发展。

 

 

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